Azienda di conduzione familiare ha permesso di gestire orari “accessibili” per crescere figli (3). Utili modesti, spesso nessun utile, momenti di mancanza di liquidità, non son stati deterrenti sufficienti e l’impresa è ancora in piedi. Forse per trasmettere qualcosa, piuttosto che l'orientamento al business puro. Non significa che i figli debbano continuare lo stesso stile di vita. Ognuno è libero di scegliere cosa fare della propria vita. Anche la scelta di continuare a lavorare dei soci in pensione e’ una scelta personale e come tale chiunque altro deve accettarlo. Scaricare opinioni differenti sugli interessati nuoce ed è doloroso. Prego, se ci son lamentele pubblicate la Vostra opinione. Coraggio, noi con le persone abbiamo sempre avuto a che fare.
